Basın İş Kanunu’nda Değişiklik

Türk hukuku uyarınca gazeteciler, çalışma hüküm ve koşullarını düzenleyen 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun’a (“Basın İş Kanunu”) tabidir. Basın İş Kanunu’nun 1. maddesinin eski lafzı uyarınca, Basın İş Kanunu’nun, Türkiye’de yayınlanan gazete ve mevkutelerle haber ve fotoğraf ajanslarında her türlü fikir ve sanat işlerinde çalışan ve İş Kanunu’ndaki “işçi” tanımı kapsamı haricinde kalan kimselerle bunların işverenleri hakkında uygulanacağı; bu kanunun kapsamında giren fikir ve sanat işlerinde ücret karşılığı çalışanlara “gazeteci” dendiği düzenlenmekte idi. Bununla beraber, Yargıtay’ın yerleşik içtihatları uyarınca, gazetenin yayınlanması ve bir başka anlatımla basılıp çoğaltılması gerekirse de, günümüzde teknoloji ve iletişimin geldiği nokta itibarıyla, gazetenin nesne olarak basımı ve dağıtımının bir zorunluluk olmadığı vurgulanmaktaydı. Bu kapsamda Yargıtay, elektronik gazetelerin çalışanlarını da gazeteci olarak nitelendirmekteydi.