Anayasa Mahkemesi’nin Çalışanların Yazışmalarının Denetlenmesine İlişkin Son Kararı

Anayasa Mahkemesi, 28 Aralık 2021 tarihli ve 2018/34548 başvuru numaralı kararı [1] ile, işveren tarafından çalışanların WhatsApp adlı mesajlaşma programını kullanarak yaptığı yazışmaların incelenmesi ve bu yazışmalar gerekçe gösterilerek iş sözleşmesinin feshedilmesini özel hayata saygı hakkı ile haberleşme kapsamında ele almıştır. Söz konusu kararda, başvurucunun özel kullanımı amacıyla bilgisayarına kurduğu ve arkadaşlarıyla özel mesajlaşmalar gerçekleştirdiği WhatsApp adlı mesajlaşma programındaki içeriklerin işveren tarafından elde edilerek iş akdinin feshine dayanak yapılmasının özel hayata saygı hakkı ile haberleşme hürriyetini ihlal ettiğine karar verilmiştir. Başvurucu, özel bir şirket çalışanı olarak şirketin hizmet sağladığı Sağlık Bakanlığına bağlı bir devlet hastanesinde kurum bilgi işlem sorumlusu olarak görev yapmaktadır. Somut olayda, kurum yöneticilerinden birinin, başvurucuya görevi için tahsis edilmiş bilgisayardaki WhatsApp yazışmalarını görerek bu yazışmaların içeriklerini temin ettiği ve bunların dayanak yapılarak iş sözleşmesinin feshedildiği belirtilmiştir.