OECD Kayıtdışı İstihdam Raporu: "Kayıtdışılık ve Küreselleşme"

Bu OECD raporu, kayıt dışı çalışanları savunmasız hale getiren faktörleri ele almak isteyen politika yapıcılar için hazırlanmış bir rapordur. Küresel Kayıtdışı İstihdam Oranı %60! Koronavirüs hastalığı (COVID-19) krizinden önce bile, dünyadaki çalışan nüfusun yaklaşık %60'ını temsil eden yaklaşık 2 milyar işçi, kayıtdışı işlerde çalışıyor du; bu da tipik olarak hiçbir sosyal korumaya sahip olmadıkları, işyerinde daha az hakka sahip oldukları ve eğitime daha az erişebildikleri anlamına geliyordu. Her türlü sürdürülebilir kalkınma stratejisinin merkezinde ekonominin kayıt altına alınması ve kayıtdışı çalışanların kırılganlıklarının azaltılması yer almalıdır. Kayıtdışılık Nasıl Tarif Edilebilir? Aynı anda sosyal ve ekonomik bağlama sahip olan kayıtdışılık oldukça heterojen bir olgudur. Onu belirleyen şeyler ve çeşitli versiyonları karmaşık ve bağlama özgüdür. Kayıtdışılık çeşitlerinin varlığı sadece yetersiz büyümeden kaynaklanmazlar. Diğer faktörlerin yanı sıra bir toplumun kurumlarına, normlarına, kültürüne ve ekonomik kalkınma düzeyine bağlıdır. Kayıtdışılık aslında en iyi şekilde herhangi bir toplumun sosyal sözleşmesinin yansıması olacaktır.