İşgücü İstiflemek: ABD Örneği

Pandemi iş dünyasının, işgücü piyasasına bakışını dönüştürmüş olabilir. İşten çıkarmalarda aceleci davranmak, hem işletme kârlılığı hem de sosyal güvenlik açısından acı sonuçlar doğurmuştu. Rakamlarla: Hükümet verilerine göre Haziran ayında yalnızca 1,3 milyon kişi işten çıkarıldı. Bu sayı 2019'da ortalama 1,8 milyondu ve bu da işverenlerin o zamana göre şimdi daha isteksiz olduğunu gösteriyor. ING (ABD) ekonomisti James Knightley, çoğu analistin herhangi bir durgunluğun ılımlı olacağına inandığını söylüyor. Şirketler, "belki altı ay sonra tekrar işe almak zorunda kalabilecekleri personeli kovmak konusunda isteksiz olabilir." Salgının başlangıcında olan tam olarak buydu. Belki de pandemi durgunluğunun mali kriz sonrası gibi acı verici bir slogan olacağından korkan şirketler, işçilerin mali yükünden hızlı bir şekilde "kurtuldular" - yalnızca talebi karşılayacak yeterli işçi olmadan hızlı bir ekonomik normalizasyon süreci ile karşı karşıya kaldılar. Teknik resesyonun başladığı ABD'de, birçok işletme bu hatayı tekrarlamaktan kaçınıyor.