Çalışanların COVID-19 Test Sonuçlarının ve Aşı-Enfeksiyon Durumlarına İlişkin Verilerinin İşlenmesi

Covid-19 salgını devam ederken pek çok şirket, çalışanlarına uzaktan çalışma imkanı vermeye devam ederken son dönemde hibrit çalışma modelleri üzerinde de yoğunlaşılmaktadır. İşyerinin güvenliğinin sağlanması, işyerinde bulaş riskinin azaltılması ve yeni çalışma koşullarının belirlenmesiyle bağlantılı pek çok amaçla, işverenler, çalışanlarının aşı olup olmadığı, daha önce Covid-19 geçirip geçirmedikleri ve PCR/antikor test sonuçları vb. kişisel bilgileri edinme ve bu bilgilere istinaden tedbirler almak durumunda kalabiliyor. Yine işyerlerinde çalışanların düzenli olarak, bulaş-temas durumlarına ilişkin bilgi verebilecek Hayat Eve Sığar (HES) kodu kontrolleri de yapılmaktadır. Ancak bu gibi bilgilerin tamamının kişisel veri olduğu ve dolayısıyla kişisel verilerin korunması mevzuatına tabi olduğu unutulmamalıdır.