Basın Bülteni: Pişman Değil Teşvik Edin
TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman Onatça "Aile Paketi'ni" Değerlendirdi.: Pişman Değil Teşvik Edin TÜRKONFED Başkanı Süleyman Onatça, iş hayatındaki kadın oranını artıracak düzenlemelerin, işvereni ‘kadın çalıştırdığı için pişman’ etmemesi gerektiğini söyledi.
TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman Onatça "Aile Paketi'ni" Değerlendirdi.: Pişman Değil Teşvik Edin
TÜRKONFED Başkanı Süleyman Onatça, iş hayatındaki kadın oranını artıracak düzenlemelerin, işvereni ‘kadın çalıştırdığı için pişman’ etmemesi gerektiğini söyledi.
Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED) Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman Onatça, işvereni kadın çalıştırmaya pişman değil, teşvik edecek düzenlemelere ihtiyaç duyulduğunu söyledi. Kadını istihdama katılım oranının yüzde 29.5 olduğu bir iş hayatıyla Türkiye’yi ilk 10 büyük ekonomi arasına taşımanın hayal olduğunu belirten Onatça, “Girmeyi arzu ettiğimiz Avrupa Birliği’nde istihdama katılan kadın oranı yüzde 60’ın üzerinde. Hâlâ bu oranın yarısına ulaşabilmiş değiliz. İş hayatında daha fazla kadın görebilmemiz için işverenin, hükümetin ve kadının samimi gayretine ihtiyaç var” dedi. İŞVEREN ON KEZ DÜŞÜNÜR Antalya İş Kadınları Derneği’nin (ANTİKAD) düzenlediği toplantıda Başbakan Ahmet Davutoğlu tarafından açıklanan ‘Aile Paketi’ni değerlendiren TÜRKONFED Başkanı Süleyman Onatça, yeni uygulamanın kadın istihdam etmek isteyen işvereni caydırabileceğini söyledi. Düzenlemeyle anne olan bir çalışanın, çocuğu 5,5 yaşına gelinceye kadar isterse yarım gün çalışabilmesine imkan sağlandığını belirten Onatça “Hangi işveren yarım gün çalışan birini istihdam etmek ister. Artık işveren kadın alırken bir değil on kez düşünür” dedi. REKABETÇİLİĞE ZARAR VERİR İşgücü kaybı ve maliyet artışını beraberinde getirecek bu uygulamanın başta kadın emek yoğun konfeksiyon olmak üzere birçok sektörde Türkiye’nin rekabetçiliğine sekte vuracağını savunan Onatça, şöyle konuştu: “TÜRKONFED olarak 10 yıldır kadın istihdamındaki yetersizliğe dikkat çekiyoruz. Kadının işgücüne yeterince katılamıyor olmasındaki nedenleri ortaya koyuyor, çözüm önerileri sunuyoruz. AB ülkelerinden daha uzun doğum izni, yarım gün çalışma modeli kadın istihdamına ve Türkiye’nin rekabetçiliğine zarar verir. Düzenlemenin ilgili tarafların görüşü alınarak tekrar gözden geçirilmesini öneriyoruz.” KREŞ VE ÇEYİZ BAŞLIKLARI OLUMLU Kadın istihdamındaki en büyük engelin yetersiz kreş imkanı olduğunu belirten Onatça, aynı pakette yerel yönetimlere kreş açma sorumluluğunun verilmesini, çeyiz hesabına devlet katkısı gibi başlıkları da olumlu bulduklarını söyledi. 2014 dünya ve Türkiye ekonomisini değerlendiren 2015 öngörülerini paylaşan Onatça, Batı Akdeniz Sanayici ve İş Dünyası Federasyonu Başkanı Ergin Civan, ANTİKAD Başkanı Duygu Günsur Kaplan ve çok sayıda iş insanının katıldığı toplantıda ‘Liderlik’ başlıklı sunum yaptı. Toplantıda ANTİKAD’a yeni üye olan iş kadınlarına belgeleri takdim edildi. Bilgi için: Communication Partner Handan Şahin | handansahin@cpartner.com.tr | 05076957330 TÜRKONFED HAKKINDA: Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED); Türkiye’nin sürdürülebilir büyümesini sağlamak ve rekabet gücünü artırmak, sanayileşme perspektiflerini belirlemek, kamu reformu ve yerel yönetimler konusundaki çalışma ve uygulamaları izlemek, bölge ve sektörlerde girişimci örgütleri desteklemek amacıyla faaliyetini sürdürmektedir. TÜRKONFED, bünyesindeki 23 federasyon altında toplanan 155 dernek ile 208 milyar dolarlık iş hacmine sahip, 1 milyonu aşkın kişiye istihdam sağlayan, 65 milyar dolardan fazla ihracat yapan 12,500 iş insanını ve 30 bine yakın şirketi temsil etmektedir. Türkiye’nin bağımsız, tarafsız, gönüllü ve sivil örgütlerinden biri olan TÜRKONFED, iş dünyasının sorunlarına çok sesli, tarafsız ve yapıcı bakış açısıyla yaklaşmakta, çözüm önerileriyle sektörel ve ulusal ekonomi politikalarının oluşturulmasına destek olmaktadır. Bu bağlamda, ekonominin bölgesel ve sektörel perspektiflerini karar mercilerine aktararak Türkiye ekonomisinin gelişmesi için çalışmakta ve iş dünyasının uluslararası entegrasyonuna ve rekabet gücünün artırılmasına yardımcı olmaktadır. www.turkonfed.org” “PİŞMAN DEĞİL TEŞVİK EDİN” BAŞLIKLI BASIN BÜLTENİ YANSIMALARI Basılı Haber Yansımaları 19.1.2015 Bugün İŞVERENİ KADIN ÇALIŞTIRDIĞI İÇİN PİŞMAN ETMEYİN 19.1.2015 Cumhuriyet PİŞMAN DEĞİL TEŞVİK EDİN 19.1.2015 Aydınlık 'KADIN ÇALIŞTIRANI PİŞMAN ETMEYİN' 19.1.2015 Antalya Hilal PİŞMAN DEĞİL TEŞVİK EDİN 19.1.2015 Gazette Adana ONATÇA PİŞMAN DEĞİL TEŞVİK EDİN 19.1.2015 İlkhaber (Adana) PİŞMAN DEĞİL, TEŞVİK EDİN 19.1.2015 Marmara Gebze PİŞMAN DEĞİL, TEŞVİK EDİN 19.1.2015 Yurt Gazetesi PİŞMAN ETMEYİN TEŞVİK EDİN İnternet Haber Yansımaları 18.1.2015 Bugün.com.tr Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 cihan.com.tr Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Türkiye Haber Ajansı Pişman değik teşvik edin 18.1.2015 arcaajans.com Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Hakimiyet.com Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Yurtgündemi.com Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Hitonhaber.com Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Habergalerisi.com Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Başkentliler haber Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Sanalbasin.com Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Ajans34.com Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Bingolmansethaber.com Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Tümhaberler.com Pişman değil teşik edin 18.1.2015 Telehaber.com Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Yalovaçevre.com Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Haber3.com Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Haberler.com Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 7-24 Haberci Pişman Değil Teşvik Edin 18.1.2015 34Volt.com Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Alemihaber.com Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Beyaz Gündem.com Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Ağrı Manşet Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Antalya Hilal Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Ekonomi 34 Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Elazığ Haberi Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Gazete Ekonomi Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Gazete Turka Yasa kadın çalıştıranı pişman mı edecek 18.1.2015 Haber Aksiyon Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Haber FX Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Haber Geliyor Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Haber Tuar Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 HaberAlp Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Haberci37 Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 HaberimPort Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Haberler Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Hakimiyet Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Hit 10 Haber Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Manşet Altı Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Merkur Haber Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Platin Haber Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Son Dakika Haberler Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Sürekli Haber Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Tarım 2023 Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Tele Haber Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 www.gercekgundem.com Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 www.gercekgundem.com Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 www.haberradikal.com Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 www.semicolonblog.com Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 www.techi.com Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 www.wistv.com Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 www.yenihavadis.com.tr Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Yalova Çevre Pişman değil teşvik edin 18.1.2015 Yalova Ses Pişman değil teşvik edin
Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED) Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman Onatça, işvereni kadın çalıştırmaya pişman değil, teşvik edecek düzenlemelere ihtiyaç duyulduğunu söyledi. Kadını istihdama katılım oranının yüzde 29.5 olduğu bir iş hayatıyla Türkiye’yi ilk 10 büyük ekonomi arasına taşımanın hayal olduğunu belirten Onatça, “Girmeyi arzu ettiğimiz Avrupa Birliği’nde istihdama katılan kadın oranı yüzde 60’ın üzerinde. Hâlâ bu oranın yarısına ulaşabilmiş değiliz. İş hayatında daha fazla kadın görebilmemiz için işverenin, hükümetin ve kadının samimi gayretine ihtiyaç var” dedi.
İŞVEREN ON KEZ DÜŞÜNÜR
Antalya İş Kadınları Derneği’nin (ANTİKAD) düzenlediği toplantıda Başbakan Ahmet Davutoğlu tarafından açıklanan ‘Aile Paketi’ni değerlendiren TÜRKONFED Başkanı Süleyman Onatça, yeni uygulamanın kadın istihdam etmek isteyen işvereni caydırabileceğini söyledi. Düzenlemeyle anne olan bir çalışanın, çocuğu 5,5 yaşına gelinceye kadar isterse yarım gün çalışabilmesine imkan sağlandığını belirten Onatça “Hangi işveren yarım gün çalışan birini istihdam etmek ister. Artık işveren kadın alırken bir değil on kez düşünür” dedi.
REKABETÇİLİĞE ZARAR VERİR
İşgücü kaybı ve maliyet artışını beraberinde getirecek bu uygulamanın başta kadın emek yoğun konfeksiyon olmak üzere birçok sektörde Türkiye’nin rekabetçiliğine sekte vuracağını savunan Onatça, şöyle konuştu:
“TÜRKONFED olarak 10 yıldır kadın istihdamındaki yetersizliğe dikkat çekiyoruz. Kadının işgücüne yeterince katılamıyor olmasındaki nedenleri ortaya koyuyor, çözüm önerileri sunuyoruz. AB ülkelerinden daha uzun doğum izni, yarım gün çalışma modeli kadın istihdamına ve Türkiye’nin rekabetçiliğine zarar verir. Düzenlemenin ilgili tarafların görüşü alınarak tekrar gözden geçirilmesini öneriyoruz.”
KREŞ VE ÇEYİZ BAŞLIKLARI OLUMLU
Kadın istihdamındaki en büyük engelin yetersiz kreş imkanı olduğunu belirten Onatça, aynı pakette yerel yönetimlere kreş açma sorumluluğunun verilmesini, çeyiz hesabına devlet katkısı gibi başlıkları da olumlu bulduklarını söyledi. 2014 dünya ve Türkiye ekonomisini değerlendiren 2015 öngörülerini paylaşan Onatça, Batı Akdeniz Sanayici ve İş Dünyası Federasyonu Başkanı Ergin Civan, ANTİKAD Başkanı Duygu Günsur Kaplan ve çok sayıda iş insanının katıldığı toplantıda ‘Liderlik’ başlıklı sunum yaptı. Toplantıda ANTİKAD’a yeni üye olan iş kadınlarına belgeleri takdim edildi.
Bilgi için: Communication Partner
Handan Şahin | handansahin@cpartner.com.tr | 05076957330
Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED); Türkiye’nin sürdürülebilir büyümesini sağlamak ve rekabet gücünü artırmak, sanayileşme perspektiflerini belirlemek, kamu reformu ve yerel yönetimler konusundaki çalışma ve uygulamaları izlemek, bölge ve sektörlerde girişimci örgütleri desteklemek amacıyla faaliyetini sürdürmektedir. TÜRKONFED, bünyesindeki 23 federasyon altında toplanan 155 dernek ile 208 milyar dolarlık iş hacmine sahip, 1 milyonu aşkın kişiye istihdam sağlayan, 65 milyar dolardan fazla ihracat yapan 12,500 iş insanını ve 30 bine yakın şirketi temsil etmektedir. Türkiye’nin bağımsız, tarafsız, gönüllü ve sivil örgütlerinden biri olan TÜRKONFED, iş dünyasının sorunlarına çok sesli, tarafsız ve yapıcı bakış açısıyla yaklaşmakta, çözüm önerileriyle sektörel ve ulusal ekonomi politikalarının oluşturulmasına destek olmaktadır. Bu bağlamda, ekonominin bölgesel ve sektörel perspektiflerini karar mercilerine aktararak Türkiye ekonomisinin gelişmesi için çalışmakta ve iş dünyasının uluslararası entegrasyonuna ve rekabet gücünün artırılmasına yardımcı olmaktadır. www.turkonfed.org”
“PİŞMAN DEĞİL TEŞVİK EDİN” BAŞLIKLI BASIN BÜLTENİ YANSIMALARI
Basılı Haber Yansımaları
İŞVERENİ KADIN ÇALIŞTIRDIĞI İÇİN PİŞMAN ETMEYİN
PİŞMAN DEĞİL TEŞVİK EDİN
'KADIN ÇALIŞTIRANI PİŞMAN ETMEYİN'
ONATÇA PİŞMAN DEĞİL TEŞVİK EDİN
PİŞMAN DEĞİL, TEŞVİK EDİN
PİŞMAN ETMEYİN TEŞVİK EDİN
İnternet Haber Yansımaları
Pişman değil teşvik edin
Türkiye Haber Ajansı
Pişman değik teşvik edin
Bingolmansethaber.com
Pişman değil teşik edin
Pişman Değil Teşvik Edin
Yasa kadın çalıştıranı pişman mı edecek
www.gercekgundem.com
www.haberradikal.com
www.semicolonblog.com
www.yenihavadis.com.tr
BASIN BÜLTENLERİ SLIDER HABERLER
